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制造业是国家工业的根本,但是为何总是回报率如此低?

浏览次数: 日期:2017年10月20日 14:25

首先谈谈为何現在世界偏爱IT和金融。

1) 金融业擅用杠杆,导致金融企业利润(扣除人力成本前)高;

2) IT业很多服务边际成本几乎为0,导致IT企业利润(扣除人力成本前)高;

3) 金融、IT业的核心生产资料是人,导致高端人才薪水分配占比高;

4) 全球化、?#38469;?#36827;步导?#29575;?#19994;与金融、IT业的收入差距进一步被拉大;

5) 金融、IT业具有配置资源的属性,获得“超额”回报是合理的。而制造业可想而知,设备的成本过大,要在此基础上分摊人力资源成本。

 

IT业的边际成本远比一般实体要低,一些情况下几乎为0。

工厂多生产一颗螺丝钉,房地产企业多盖一栋房,这些都需要付出实在的物料和人力。就算规模生产和高科技设备效率再高,也免不了?#23548;?#30340;投入。

可IT不一样:在一定的规模上,一个app服务500万人和服务600万人可能成本没差别,但收益却变高了(不考虑所?#34892;?#19994;都有的推广成本)。

Call center和洗脚城之类的传统服务业,单个人员能服务的客户始终是有限的,?#38469;?#33021;带来的效益提升不大。但IT业的?#38469;?#21457;展则可以让单个程序师为千千万万的用户服务,这样生产效率就能得到极大的提高,从而提升企业利润。在固定?#38469;?#27700;平下,IT企业已具备很大的成本优势,而随着?#38469;?#30340;进步,他们增长的动力只会把实体企业拉得越来越远。

和一些传统实业相比,金融、IT企业的高端人才能直接创造出巨大的价值,因此利益分配的占比也更大。

制造业实体企业的雇员虽付出了很多努力,但直接创造的价值有限,需要和别的生产要素分享收入。

制造业是中国经济发展根本,为什么工程师赚钱却不多?

以工程师为例:一个精通?#38469;?#30340;工程师,固然为成为专家付出?#21496;?#22823;的努力,但在?#23548;?#30340;工作中,他往往只能起到重要作用,而不是主要作用。比如建造一个水电厂,首先?#31570;?#26159;一个工程师能搞定的,而是需要数个工程师团队,涉及不同领域。其次,光有?#38469;?#25351;?#23478;?#36828;远不够,还需要购买设备,施工建造等步骤。一座水电厂的完工,涉及了许多复杂的环节,每个环节都不能说不重要。所?#36828;?#27599;个环节中的高端人才?#27492;擔?#33021;力再强也无法分到大部分?#26696;狻?/span>

而对金融业?#27492;擔?#27604;如做一单IPO:一两个厉害的拉皮条人员拿下单子,再来一个业务小组搞定需要的文书工作,接着配合下销售团队?#21387;?#31080;卖出去,扣除第三方机构的费用后千万级别的收入就到手了。这其中涉及的人员总数往往只有数十人甚至十数人,还没有什么机械设备的投入;在这种前提下,高端人才的收入自然可以很高的。

IT也是同样的概念:一两个人或者一个小团队开发出一个软件/网站/硬件的原型,通过吸引市场注意力得到最初的收入和投资人注资,接着就能完善产品然后大规模推广,最终实现指数级的增长(在产品成功的前提下)。

在整个价值创造的链条中,?#38469;?#21644;创意是最重要的,制造产品/部署服务的工序往往被外包。?#36824;?#20135;品赚了?#25970;?#22810;钱,又有多少落在了富士康工人的口袋里?在许多IT业的财富传奇中,虽然也利用了类似传统实业的大规模生产/部署服务的手段,但核心的产品/服务还是来自于高端人才的?#38469;?#21644;创意,这是无法替代的,所?#21592;?#28982;能分配到核心的利益。

全球化和科技进步增加了企业的雇佣选择,从而削弱了许多实体经济中员工的议价能力,拉低了工资;与金融、IT业的高薪相比显得不和?#22330;?/strong>

很久以前,美国一个普通工人可以有很体面的收入。美国有公会等为中低层人民争取福利的机制,加上社会基本?#27493;?#20026;富裕,有能力支付相对昂贵的人工费,所以即使在实体经济?#26800;?#19968;颗螺丝钉也会有不错的收入。但全球化,第三次科?#20960;?#21629;开始后,很多可以在国外做或给机器做,成本还更低的工作就被外包出去了。这类的工作往往会在美国消失,人们不得不去从事门槛更高的职业,也就是说劳动力的议价能力降低了。

罢工在过去可以涨工资,现在则可能直接被中国、东南亚的工人甚至机器人取代。中国是全球化的受益者,加上过往对职工权益的保护也不强,所以还不太能体会到这点,但未来会越来越明显(比如总体收入增速放缓)。

相反地,因为金融、IT业的高收入人群本就难以被全球化和?#38469;?#36827;步威胁;而全球化和?#38469;?#36827;步又为金融和IT业带来了更大的市场,更高的效率,所以总的?#27492;擔?#36825;两个行业高端人才的工资水平是在增长的(其实不光是这两个行业,在大趋势下,传统行业也在经历着两极分化)。

中国的制造业,还需要时间沉淀。

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